Indigo Conseil

coaching individuel et collectif

Le coaching est un processus d’accompagnement qui facilite la résolution de problématiques, l’atteinte des objectifs et le déploiement des talents.

LES PHASES DU COACHING

Phase de contractualisation
  • Exploration des besoins et des attentes.
  • Définition des objectifs et des critères de réussites.
  • Cadrage de l’accompagnement.
Phase d’accompagnement
  • Identification des options et élaboration des pistes d’action.
  • Levée des freins et mobilisation des ressources.
  • Accompagnement au changement.
Phase de synthèse
  • Déploiement du changement
  • Traitement des facteurs de résistances
  • Engagement dans une démarche d’amélioration continue

LES ENJEUX DU COACHING PROFESSIONNEL

Coaching individuel

Orienté vers les cadres, qu’ils soient chefs de projet, managers ou dirigeants, le coaching individuel répond à de nombreux objectifs.

  • Définir clairement la vision d’entreprise et mettre en place une organisation congruente.
  • Mettre en place une délégation qui permette à toutes les parties d’optimiser leur rôle et valoriser ses talents.
  • Préparer, organiser et réussir une prise de fonction.
  • Optimiser son mode de management et l’adapter au contexte et aux personnalités.
  • Concilier ses obligations professionnelles et personnelles.

Coaching d’équipe

Le coaching collectif s’appuie sur le caractère systémique du groupe et permet de développer la performance d’équipe tout en valorisant les potentiels des individus.

  • Susciter l’intelligence collective pour plus de coopération.
  • Mettre en place une nouvelle culture managériale plus agile.
  • Accompagner une période de changement ou le lancement d’un projet.
  • Transformer la diversité culturelle en levier de performance.
  • Gérer une crise et résoudre des situations conflictuelles

Contactez-nous pour tout renseignement supplémentaire ou pour envisager ensemble un projet de coaching individuel ou collectif.

INDIGO Conseil&Formation est un organisme de formation référencé DATADOCK. Nous répondons donc parfaitement aux critères du Décret Qualité du 30 juin 2015 et sommes donc référençables par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle.

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