Manager les jeunes générations

Manager les jeunes générations

Une rupture anthropologique

« Ils sont jeunes, hyperconnectés et cassent les codes de l’entreprise. Ils sont surtout les représentants du monde d’aujourd’hui et portent une nouvelle vision du travail » 1

Les ruptures entre générations ont toujours rythmé notre société. Mais l’arrivée de la génération Y et de l’ère digitale sont en train de questionner profondément nos organisations. Continuer la lecture de « Manager les jeunes générations »